Zukunft mit Assistenzhund?!

Simons besondere Form der Epilepsie ist dauerhaft aktiv und die feinfühlige Hündin zeigte diese auch durchgehend an - Dauerstress für die Hündin und für Simon absolut nicht zielführend. Die einzig logische Entscheidung zum Wohle aller war daher Nikita wieder in die Obhut der Trainerin zu geben. „Ich musste da nach Fakten entscheiden“, sagt Simon. „Es war einfach das Sinnvollste für alle Beteiligten.“ Der Kaufvertrag wurde rückabgewickelt. Die Hündin kam zu einer neuen Assistenznehmerin, bei der sie deutlich ruhiger ist und zuverlässig vor Anfällen warnt. Wie sollte es jetzt aber für Simon weitergehen? Mit seiner besonderen Epilepsie hatte auch Trainerin Sylvia Gerdes zuvor noch keine Erfahrung. Trotzdem fand sie die Lösung in Rüde Moritz, wie Nikita ein Königspudel, der sich zu diesem Zeitpunkt ebenfalls bei ihr in seiner Grundausbildung zum Assistenzhund befand. Während Nikita als Warnhündin dazu ausgebildet wurde, Simon vor einem Anfall zu warnen, sodass er selbst rechtzeitig seinen Notfallknopf hätte drücken können, entschied Sylvia Gerdes Moritz als Anzeigehund darauf zu spezialisieren, Simons Anfälle zu erkennen und selber den Notfallknopf mit der Pfote betätigen zu können. Auch charakterlich schien er viel ruhiger und ausgeglichener als seine Kollegin – perfekt für Simon, sodass seinem Einzug bei dem 20-jährigen und seiner Familie im April 2024 nichts mehr im Weg stand.

Moritz trägt eine Weste, die ihn als Assistenzhund kennzeichnet, wie es in der seit dem 1. März 2023 geltenden Assistenzhundeverordnung festgelegt ist und welche auch die Anforderungen an die Eignung, Ausbildung, Prüfung und Haltung von Assistenzhunden festsetzt. Die Prüfungsbescheinigung musste Simon außerdem bei der entsprechenden Landesanerkennungsstelle einreichen, dort bekommt man einen Lichtbildausweis über die Mensch-Assistenzhund- Gemeinschaft, der bei Verlangen vorgezeigt werden muss. Den hat er allerdings noch nicht erhalten. Die Anerkennung wird befristet ausgestellt und bleibt gültig, bis der Assistenzhund das zehnte Lebensjahr vollendet hat. Danach kann sie noch zweimal für je ein Jahr verlängert werden. 

In die meisten Geschäfte kommt Moritz ohne Probleme mit rein, was er rein rechtlich ja auch darf, selten spricht Simon mal jemand auf ihn an. In der Regel sind es eher andere Kundinnen oder Kunden, die etwas sagen, berichtet Simon. „Je nachdem wie ich angesprochen werde antworte ich auch. Da meine Erkrankung nicht sichtbar ist, wollen häufig Menschen wissen, warum ich den Hund habe und was er kann. Das ist übergriffig.“ Auch bei Simons Nebenjob als Museumsaufseher kommen trotz der Kenndecke immer wieder Menschen auf Moritz zu, wollen ihn anfassen und lenken ihn ab, erzählt er. In der Gesellschaft ist dahingehend noch viel Aufklärung nötig.

Simons Ziel ist es, selbstständig und unabhängig von menschlicher Assistenz sein Leben zu gestalten. Bald wird er als erste Privatperson in Deutschland einen mobilen Notrufknopf testen, der auf einem Schuh befestigt und mit einer Smartwatch verbunden ist. Denn auch unterwegs kann er einen Anfall haben und Moritz kann nicht helfen, wenn in Reichweite kein Knopf für ihn zum Drücken ist. Beim Auslösen wird direkt auch Simons Standort mitgeschickt und nicht nur die Sanitäter, sondern auch seine Eltern können benachrichtigt werden. Moritz würde dann im Fall der Fälle natürlich im Rettungswagen mitfahren. Eine vergleichbare Mensch-Assistenzhund- Gemeinschaft gibt es bisher noch nicht in Deutschland. So könnte Moritz Simon überallhin begleiten, ihm im Notfall helfen und zu mehr Selbstständigkeit verhelfen. Nur im Fußballstadion bräuchte Simon dann noch eine menschliche Assistenz. Dort ist es einfach zu laut für einen Hund.

Auch zu seinem zukünftigen Job würde Moritz Simon natürlich begleiten. Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist Simon aktuell aber noch mit ganz anderen Schwierigkeiten konfrontiert. Am liebsten würde er beim Zoll arbeiten, ihm liegt alles, was mit Recht und klaren Regeln zu tun hat. Aufgrund seiner Erkrankung kommt allerdings nur eine Verwaltungstätigkeit infrage und dort sind die Ausbildungsplätze limitiert. Deshalb macht er aktuell verschiedene Praktika, um auch in andere Bereiche reinzuschnuppern. „Als junger Mensch mit Behinderung ist es schwer an eine Ausbildungsstelle zu kommen. 

In der Regel sind Arbeitgeber zu wenig informiert über Nachteilsausgleiche und Fördermaßnahmen, die sie für mich beantragen können. Ein Teil meiner Ausbildungsvergütung würde zum Beispiel von der Bundesagentur für Arbeit übernommen werden“, berichtet Simon. Seine Mutter ergänzt: „Für die Menschen, die zu ‚gut‘ sind für Förderschule und Behindertenwerkstatt, aber nicht ganz mithalten können mit den Gesunden, gibt es eine sehr große Lücke.“ Im Jahr 2017 lag der Anteil Auszubildender mit Schwerbehinderung bei traurigen 0,7 Prozent. Bei ihrem Start ins Berufsleben werden jungen Menschen mit Behinderungen jede Menge Steine in den Weg gelegt, die auch Moritz nicht aus dem Weg zu räumen vermag.